為彰顯大地的企業文化，豐富員工的培訓學習，營造“多讀書，讀好書，好讀書”的讀書氛圍，提升員工的文化素質和職業素養，讓員工擁有積極向上的健康心態，包頭九州大地特組織舉辦了“人人推薦一本好書，人人汲取書中營養”為主題的全員讀書月活動，本活動由“員工培訓”、“讀書分享”、“觀影心得”三部分組成。

2016年6月7日、6月12日，包頭大地在公司二樓會議室舉行了兩次全員讀書活動。在全體員工嘹亮的《大地之歌》歌聲，高亢的“大地誓詞”宣讀結束后開始了一天的讀書之旅。

6月7日，外聘的呼市消防安全培訓中心的蒿老師為我們進行了“消防知識專題教育”的培訓，讓每一位員工增長安全知識，吸取事故教訓，提高應急處置能力。6月12日公司的中控員韓淵進行了《生產工藝流程》的培訓，他投入的講解，清晰的培訓內容贏得了大家熱烈地掌聲。 “根植大地、共享成長”的企業理念，讓這名中控員能夠有勇氣有能力的站在培訓的講臺上，為他點贊！我做為包頭大地的一名通訊員，我也深有感觸，每一次參與公司的培訓和活動，每一篇稿件的發表都讓我激動不已。人力資源部王經理讓我策劃主持了第二次的讀書會，我是一名在大地工作了8年的老員工，看到了自己8年來，在根植大地中的自我成長，自我突破。每一次的讀書會上，在場的每一個員工都在積極參與、全然投入，真誠分享，讓我著實感動。我感受到每一位員工的分享都帶著內心真摯的情感，發自肺腑，觸動感染著我。要想與每一個員工心與心的交流，首先自己要走心，把自己的心真誠地拿出來和大家在一起。

“人人讀一本好書，人人推薦一本好書”,是讀書會的另一個環節，每個人向全體員工推薦一本認為值得品讀的書，把從書上看到的、領悟到的讀書心得與大家分享。在分享環節中，員工們都爭著站在公司讀書角，與大家分享自己的收獲和體會。品控部新員工李磊將一本《你在為誰工作》中的一則故事與員工們分享：無論做什么事都要踏踏實實，把每一份工作當作自己的事業來干；中控員韓淵分享了一篇《來得及》  ：只要有信心，愿意去干一件事，什么時候都不晚；生產部配小料的溫志國師傅發自肺腑地分享讓在座的每一個人都深有感觸：“在包頭大地十年，他學會了三個道理：第一、懂得知足；第二、學會感恩；第三、擺正自己的位置?！彼麄€人平凡樸實的魅力征服了所有員工，溫師傅加油！生產部的看倉員張國梅分享：我能夠幫助別人，就覺得幸福和滿足；這句看似平凡的話語，卻打動了每個人的心！

每位員工的的分享平凡樸實卻句句精典，動情，全場氣氛熱烈而又溫暖。在讀書分享的尾聲，人力資源部經理王麗君分享了回顧大地股份二十周年的期刊《大地》 ！大地集團走過的二十周年，伴隨著每一個員工的笑臉、每一個員工的足跡……王經理在朗讀《大地》期刊上的“有你真好”這首詩時,動情的流淚,讓在座的包頭大地的老員工們,感同身受,淚濕眼眶。每一位大地人長情陪伴，每一個大地人的快樂成長，都離不開我們“九州大地”這塊肥沃的土壤！

兩次讀書會后的觀影分享，也十分的精彩和感動?！侗持职秩ド蠈W》和《海洋天堂》兩部電影都是講述父親的博大之愛，給在座的每位員工非常大的觸動，每個人知道了感恩、學會付出和愛---愛父母、愛家人、熱愛自己的工作。他們的敞開，真誠，用心、真情地流露，讓我感動得潸然淚下。 觀影心得分享，讓小愛變成大愛，這種滿足感和幸福感體驗的過程，讓每個人的內心豐富起來，也應情應景地讓員工體驗到“根植大地，共享成長，滋育生命、厚德載物”的企業精神。

讀書分享在員工的深情流露和真實的體驗中結束，每一位員工都在讀書中收獲知識，成長自我、改變自我。讀書會同時為員工們提供了一個溝通和情感連接的平臺，讓員工與員工之間、員工與領導之間、員工與公司之間彼此認識了解。在今后的工作中，我相信我們大地人讀書精神和學習能力一直延續和傳承，用大地的價值觀、人生觀指引我們前行的道路。

根植大家地，共享成長，認真工作 ，快樂生活，讀書帶來不一樣的智慧之旅！

    文/包頭大地  劉艷萍