金秋9月，我們迎來了第36個教師節，尊師重教是中國的傳統，早在公元前11世紀的西周時期，就提出“弟子事師，敬同于父”。在九州大地亦有把工作導師稱之為“老師”的習慣，在市場上為客戶提供技術服務的老師，在公司里為員工解惑講課的培訓老師，在實習崗位中指導幫助我們成長的工作老師......師者--傳道、授業、解惑，他們為文明的傳承、國家的興盛、民族精神的塑造發揮著無可替代的作用。

九州大地自2019年初，為適應集團的飛速發展，加快內部人才的梯隊建設，人力資源部組織推動了四化干部優才計劃的實施，通過選拔年輕、專業、職業且服從組織安排的有培養價值的員工，由集團高層管理者對其進行一對一的幫帶指導，形成了師徒制的培養模式，不斷增加了集團高精尖的人才數量，為各崗位提供了后備力量。

為了迎接教師節的到來，集團人力資源部以四化學員與導師共同工作場景為主線，接到了各位學員發來的合影照片，從照片中，我們驚訝地發現，即使年齡、崗位、閱歷、學歷迥然不同，但學員們對“老師”所飽含的深情和感恩卻是一致的。讓我們一起來看看他們溫馨的合影畫面吧~

隨著集團事業的蒸蒸日上，對人才的需求量也與日俱增，如何培養出適配人才已成為集團人力資源部的重點工作內容之一，隨著集團四化干部人才培養體系的日趨完善，相信在未來，這些四化學員們會在各自崗位上順利成長為“參天大樹”，為九州大地集團未來的發展描繪出精彩一筆！又一個教師節悄然而至，請拿起電話，給你的老師送去一個輕聲的問候和祝福吧！