2017年2月9日-10日，包頭大地生產基地開展了為期2天的春季培訓。九州大地集團生產總監陳云峰先生、集團設備工程經理周良軍先生，以及包頭基地各部門經理作為講師出席本次培訓會議。

　　培訓以陳總的《同心同欲、同舟共濟》報告為開端，正式開啟了2017的奮斗旅程?！拔覀児ぷ鞯膭訖C是什么?”陳總的問題值得每一位包頭大地人深思。從心理學家馬斯洛需求層次理論及個人期望理論角度講，人的第一層需求是滿足生理需要，其次才是依次滿足安全、情感、尊重、自我價值等需求。所以陳總分析，工作的動機也應該符合這個規律，從自我發展出發，最終融入團隊，共筑平臺，也在平臺上展示自我，體現價值。陳總通過對比2016年度包頭基地與集團其他子公司的工作數據，圖文并茂地用事實向員工展示了包頭基地的優劣勢，并提出了具體的改善指導，幫助包頭大地在2017年取得更好的發展。 隨后，周工對包頭基地的生產現場進行實地勘察，以《聞雞起舞，奮勇向前》為講座題目，對各位員工進行飼料機械與工藝流程等內容的培訓，將大家思維直接帶入生產現場。周工從實際生產問題入手，對飼料生產三大主機——粉碎機、混合機、制粒機在不同工況需求下設備的調整一一講解作答，并結合包頭基地現場設備存在的問題進行現場解答并給出了整改的建議。整個培訓將實際與理論相結合，更易于員工掌握與應用，很好的解決的了實際問題。

　　最后，包頭基地品控部副經理馬俊茂先生、品控部經理尹桂湘女士、人力資源部蔡文慧女士分別就“產品知識及質量控制”“飼料生產原料”“企業文化”等內容為大家做了詳細全面的培訓。穿插在培訓當中的拓展游戲，使各位員工配合更加默契，鍛煉了團隊的合作力與執行力。經過為期2天的學習、回顧及分享，基地的每位員工都滿載收獲，為2017年包頭大地工作的順利展開奠定基礎，“2017，從我做起!擼起袖子，加油干!”